Welkom bij Sonsbach

Sonsbach is gespecialiseerd in posities op het snijvlak van zorg en zakelijke dienstverlening. Als werving- en selectiebureau brengt Sonsbach organisaties en potentiële werknemers bij elkaar. Focus ligt daarbij op advies- en ICT-bureaus die zich richten op de zorgmarkt, farmaceuten, medische apparatuurleveranciers en zorgverzekeraars. Kortom, organisaties daar waar kennis van de zorgmarkt een vereiste is voor kwaliteit van dienstverlening. Sonsbach combineert een robuust netwerk met bewezen searchkwaliteiten.

Onze Dienstverlening

Werving en Selectie

Met de juiste arbeidsmarktcommunicatie, het juiste netwerk en het juiste zoekprofiel helpt Sonsbach u met uw wervingsvraagstukken. Daarbij gebruikmakend van een hoogwaardig netwerk bij zorginstellingen, zorgverzekeraars, farmaceuten, medical devices suppliers, adviesbureaus met focus op zorg en bij andere zakelijk dienstverleners die gericht zijn op de gezondheidszorg.

Doorlichting recruitmentproces

Bent u in staat de juiste medewerkers aan te trekken? Heeft u toegang tot de juiste doelgroep? Waarom kiest een potentiële medewerker voor uw organisatie? Waar kunt u deze potentiële medewerker überhaupt vinden? Een kritische blik op het volledige recruitmentproces, inclusief aantrekkingskracht en arbeidsmarktcommunicatie.

Interim Recruitment

Mogelijk zit u met een piekbelasting in het aantal vacatures. Of heeft u een groeiambitie waarmee u uw eigen recruitment-apparaat niet wil (over)belasten. Of beschikt u zelf niet over eigen recruitment-apparaat. Sonsbach kan op interimbasis voor u de werving en selectie uit handen nemen. Volledig onder uw eigen bedrijfsnaam opererend en geïncorporeerd binnen uw eigen processen.

Executive Search

U kunt uw vacante positie nog niet kenbaar maken in de markt. Breed uitzetten van een dergelijke vacature zou uw organisatie of concurrentiepositie kunnen schaden. In dat geval is het zinvol om executive search in te zetten.

Schrijven en redigeren van vacatureadvertenties en wervingsprofielen

Een advertentietekst moet helder, transparant, wervend, realistisch en vooral bondig zijn. Elke regel om te publiceren kost geld. Of past niet in de verdampende concentratie van de lezer. Zie een advertentietekst als een trechter.

Training werving & selectiegesprekken

Van alle kandidaten is er maar één de beste. Maar ook dus maar één de gelukkige. Hoe selecteert u deze ene kandidaat? En hoe wijst u de anderen af, zodat deze met een waardig gevoel naar huis gaan? Elke sollicitant heeft recht op een getrainde, goed voorbereide gesprekspartner aan de andere kant van de tafel.

WETEN WAT SONSBACH VOOR U KAN BETEKEN? LAAT ONS CONTACT MET U OPNEMEN.

Over Sonsbach

Sonsbach is in 2013 opgericht door Lex van der Giessen. Met meer dan 15 jaar ervaring vanuit zakelijke dienstverlening gericht op de zorgmarkt, vanuit gerenommeerde bureaus als Cap Gemini Ernst & Young, Ebbinge, FunktieMediair en Yacht.